敬老愛老的傳統美德,是日盛集團對傳統文化的尊敬和傳承，也是支撐日盛人努力工作一路向前的精神力量。2018年1月31日日盛集團一年一度的“敬老金”發放工作再次溫暖起航，公司用實際行動譜寫對員工的關愛，將企業的愛心延伸到每個員工家庭中。
自2015年起每逢春節臨近，凡是公司職工直系父母超過60歲的，公司給每位老人發放300元敬老金，制作敬老金賀年紅包，印制上公司祝福，以此帶動職工發揚中華民族敬老愛老、孝敬父母、愛心向善的優良傳統美德，營造互助友愛的和諧氛圍，創建健康向上的工作環境，讓每位老人度過一個溫馨祥和的春節，讓員工家屬切實感受到了公司的關懷。2015年-2017年累計對2339位老人發放敬老金70.17萬元。據統計，2018年集團發放敬老金共計282600元，總計942位老人受益。
對眾生，皆需愛，天同覆，地同載......《弟子規》教會我們要相互關愛，相互幫助。日盛公司多年來秉承“愛、德、誠、善”的企業文化，除了每年敬老金，日盛集團還設立了助學金、獎學金等基金，讓全體職工真正感受企業的關懷，很好詮釋了公司“以人為本”的理念。
公司真真切切地關心員工生活的做法，在這個寒冷的冬天，在員工心底注入了一股愛的暖流。 |
