
敬老愛老的傳統美德,是日盛集團對傳統文化的尊敬和傳承,也是支撐日盛人努力工作一路向前的精神力量。2018年1月31日日盛集團一年一度的“敬老金”發放工作再次溫暖起航,公司用實際行動譜寫對員工的關愛,將企業的愛心延伸到每個員工家庭中。
自2015年起每逢春節臨近,凡是公司職工直系父母超過60歲的,公司給每位老人發放300元敬老金,制作敬老金賀年紅包,印制上公司祝福,以此帶動職工發揚中華民族敬老愛老、孝敬父母、愛心向善的優良傳統美德,營造互助友愛的和諧氛圍,創建健康向上的工作環境,讓每位老人度過一個溫馨祥和的春節,讓員工家屬切實感受到了公司的關懷。2015年-2017年累計對2339位老人發放敬老金70.17萬元。據統計,2018年集團發放敬老金共計282600元,總計942位老人受益。
對眾生,皆需愛,天同覆,地同載......《弟子規》教會我們要相互關愛,相互幫助。日盛公司多年來秉承“愛、德、誠、善”的企業文化,除了每年敬老金,日盛集團還設立了助學金、獎學金等基金,讓全體職工真正感受企業的關懷,很好詮釋了公司“以人為本”的理念。
公司真真切切地關心員工生活的做法,在這個寒冷的冬天,在員工心底注入了一股愛的暖流。 |